CICLO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

Medellín 

Estar al día en las novedades legales y especialmente las laborales es un reto prioritario en la administración de la gestión humana y contable en las empresas.  La propuesta planteada a continuación responde a las necesidades diarias en temas de actualidad laboral, tributaria y de seguridad social tanto en salud como en pensiones, con la misma pretendemos ofrecer las principales herramientas para el correcto desarrollo de la toma de decisiones que impactan las relaciones de trabajo.

Módulo 1:        RETENCION EN LA FUENTE APLICABLE A LOS INGRESOS LABORALES y OTROS ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LA NOMINA

Analizaremos los elementos que deben tenerse en cuenta en la determinación de la retención en la fuente sobre ingresos laborales con ocasión de la Ley 1819 de 2016 y otros aspectos que siendo parte de la nómina tienen efectos impositivos.

CONTENIDO: 

- Realización del ingreso.

- Ingreso gravable para el trabajador.

- Pagos indirectos.

- Depuración del ingreso laboral.

- Cálculo de la retención en la fuente mediante la cédula de rentas de trabajo.

- Ingresos no constitutivos de renta.

- Deducibilidad de gastos laborales.

- Rentas exentas laborales.

- Procedimientos 1 y 2.

- Retención en la fuente para indemnizaciones laborales y bonificaciones por despido.

- Planeación tributaria: Renta vs Retención en la fuente.

- Otros aspectos tributarios de la nómina.

EXPOSITOR:     FREDY BERNARDO RIOS SALAZAR

LUGAR:             Auditorio Centro Comercial San Diego

                           Cl 34 Nro. 43 66 Torre Norte Piso 11

FECHA:           Jueves 15 de junio del 2017

HORARIO:         5:00 pm a 9:00 pm

VALOR:              $152.000 más IVA

FREDY BERNARDO RIOS SALAZAR

Contador Público de la Universidad EAFIT, con Postgrados en Legislación Tributaria de la Universidad Pontificia Bolivariana y Derecho Tributario Internacional de la Universidad Externado de Colombia.  Estudios en Derecho Internacional Tributario Universidad AUSTRAL. Diplomados en Tributación Internacional, Impuestos, Derecho Comunitario Europeo, Procedimiento Aduanero y Cambiario, Derecho de los Negocios y Cátedra Bursátil.  Con 20 años de experiencia dedicados al tema tributario. Docente de cátedra en la Universidad EAFIT. Miembro del Comité de Tributaristas de la ANDI Medellín. Actualmente labora para suramericana como Director de Contabilidad e Impuestos.

Módulo 2:  ACTUALIZACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL – SALUD

Este módulo especializado para el personal que tiene la responsabilidad de la afiliación y reporte de novedades, pago de cotizaciones oportunas y sin inexactitudes, explica la normatividad aplicable, evitando circunstancias especiales de notificaciones, requerimientos y futuras sanciones económicas por parte de autoridades de control y vigilancia como es actualmente la UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL UGPP

CONTENIDO:

- Revisar las disposiciones legales actuales en torno al tema de las Afiliaciones, traslados y movilidades en el SGSSS.Liquidación de aportes al SGSS sobre un

  ingreso base de cotización sin errores, en vacaciones, licencias, prestaciones económicas, variaciones del salario, ingresos y retiros, teniendo en cuenta la

  normatividad vigente y aplicable.

- Creación del Sistema de Afiliación Transaccional.

- Nueva composición del grupo familiar del afiliado cotizante (ampliación).

- Traslado entre EPS.

- Movilidad entre Regímenes.

- Periodo de Protección laboral (nueva reglamentación).

- Protección al cesante.

- Acceso a los servicios de salud (no urgencias).

- Conceptos de suspensión, terminación de la afiliación en el SGSSS.

- Consecuencias de la Suspensión de la Afiliación.

- Plazos y condiciones para la liquidación y pago de los aportes al SGSS y nuevas reglas de aproximación de los valores contenidos en la planilla de    

  autoliquidación.

- Reconocimiento y pago de la prestación económica derivada de la incapacidad por enfermedad general, licencias de maternidad y paternidad.

EXPOSITOR:     MARÍA PATRICIA RÚA PÉREZ

LUGAR:             Auditorio Centro Comercial San Diego

                           Cl 34 Nro. 43 66 Torre Norte Piso 11

FECHA:             Jueves 22 y 29 de junio de 2017

HORARIO:         5:00 pm a 9:00 pm

VALOR:             $300.000 más IVA

MARÍA PATRICIA RÚA PÉREZ

Abogada universidad de Medellín, Especialista seguridad social del CES, laboro en Coomeva EPS durante 17 años, con una amplia experiencia como docente, actualmente catedrática de la Universidad de Medellín

Módulo 3:       ACTUALIZACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL – PENSIONES

Los cambios en la jurisprudencia han permitido un nuevo enfoque en las leyes vigentes y en la aplicación juiciosa de la norma, esto ha facilitado la implementación de nuevos escenarios que queremos compartir porque en muchos casos perdemos beneficios por falta de conocimiento.

CONTENIDO:

La declaratoria de ineficacia del traslado al RAIS (Fondos privados de pensión) para regresar a COLPENSIONES.

La pensión especial de vejez en los casos en que se tiene un hijo inválido.

El fuero de estabilidad laboral por motivos de salud: Sentencia de Unificación de febrero de 2017.

La pensión de invalidez y sobrevivientes: Precedente jurisprudencial para los casos en que no se cumple con los requisitos consagrados en la Ley vigente.

EXPOSITOR:     ANA MARÍA ZAPATA PÉREZ

LUGAR:             Centro Comercial Almacentro

                           Cra. 43A Nro. 34-95 Torre Sur Piso 14, Medellín, Antioquia

FECHA:             Jueves 6 y 13 de julio del 2017

HORARIO:         5:00 pm a 9:00 pm

VALOR:              $300.000 más IVA.

ANA MARÍA ZAPATA PÉREZ 

Abogada de la Universidad de Medellín, Especialista en derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidad Pontificia Bolivariana. Realizo el curso para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales de la Universidad Castilla La Mancha, Universidad Bolonia y el Centro de Formación OIT de Turín. Docente en diferentes Universidades del país como EAFIT, UPB, Antioquia, libre de Pereira, ICESI de Cali, entre otras. Actualmente es Magistrada del Tribunal Superior de Medellín, Sala Laboral.

Módulo 4:           NOVEDADES LABORALES DE IMPACTO EN GESTIÓN HUMANA Y NOMINA

Compartiremos, analizaremos y mediremos el impacto en la gestión humana de las organizaciones como consecuencia de las recientes sentencias, normas y decisiones laborales.

CONTENIDO:

- UGPP: ingresos como empleados directos o como rentista de capital, accionista o independiente, estado de sus requerimientos a las empresas. La reforma

  tributaria 2016 y las deudas de la seguridad social.

- Los practicantes en la ley pro joven (1780/16).

- Es valida la jornada 12 horas diarias 4 días a la semana.

- La compensación flexible y la imprescriptibilidad del reajuste de reliquidación de pensión.

- Decreto 583 de 2016 tercerización ilegal, efectos de la sentencia del Consejo de Estado frente a la tercerización.

- Decreto 52 de 2017 implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

- Identificación de las actividades de alto riesgo en las empresas.

- Validez de las cláusulas penales ante la falta de preaviso del trabajador.

- La licencia de maternidad. Nuevas reglas de juego.

- Las salas de lactancia en las empresas.

- Los co-padres.

- Validez de las notificaciones por correo electrónico y la conservación de los correos.

- Curiosa ley 1811 de 2016 estimuló al uso de la bicicleta para ir al trabajo.

- Lo laboral en el postconflicto.

- Celulares, correos electrónicos y WhatsApp vs jornada de trabajo.

- Información base de datos.

- Aprendizajes laborales con motivo de las investigaciones sobre “carteles empresariales”.

EXPOSITOR:     SANTIAGO VILLA RESTREPO

LUGAR:             Auditorio Centro Comercial San Diego

                           Cl 34 Nro. 43 66 Torre Norte Piso 11

FECHA:             Jueves 27 de julio del 2017

HORARIO:         5:00 pm a 9:00 pm

VALOR:             $152.000 más IVA

SANTIAGO VILLA RESTREPO

Abogado laboralista egresado de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, especializado en Derecho laboral y seguridad social en la misma Universidad. Se desempeña desde hace más de 25 años como asesor de empresas en el área laboral, como negociador de conflictos colectivos de trabajo, como litigante, profesor universitario y conferencista e investigador en universidades como el CES,  la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, la Universidad de Manizales, la Universidad Autónoma de Manizales, La Salle y Eafit. Miembro del comité de abogados laboralistas de la Andi y del comité jurídico de Ascort. Coautor del libro Comentarios al Código Sustantivo del Trabajo y autor de varios escritos en asuntos del trabajo en distintas revistas especializadas.

DESCUENTOS:         

15% Para quienes cancelen el Ciclo completo (todos los 4 módulos) hasta el 2 de junio.

10% Para quienes cancelen el Ciclo Completo (todos los 4 módulos) hasta el 9 de junio.

10% Para facturas con 4 personas o más que cancelen hasta la fecha de inicio.

Solo aplican los descuentos en la inscripción al Ciclo Laboral completo (4 módulos).

Los descuentos no son acumulables.

INSCRIPCIONES:

Diligencie el formulario de inscripción con todos sus datos a través del siguiente enlace: Inscripcioneso en el teléfono: 57 (4)4442926.

Realice su pago a través del botón pagos en línea en nuestra página web o realice transferencia a nombre del Instituto Colombiano de Estudios Fiscales ICEF Nit 900161280 Cuenta corriente de Davivienda 0370 6999 9524 o Cuenta de ahorros Bancolombia 693 6360 2045 y envíe copia de la misma al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

El valor incluye memorias, libreta, lapicero, refrigerio, estación de café permanente, certificado y parqueadero.

POLÍTICAS DE VENTA

Facturación: Posterior a la inscripción remitiremos una cotización, una vez confirmado el pago, enviaremos la factura correspondiente, salvo para aquellas empresas que realicen solicitud expresa de la factura para poder realizar el pago.

Descuentos: Los descuentos no son acumulables, se aplicara el mayor descuento.

Pago: Se reserva el cupo a quienes realicen el pago hasta 24 horas previa la realización del evento, quien desee pagar al ingreso de la capacitación debe solicitar a través de correo electrónico la autorización para cancelar en el mismo. En caso de requerir crédito, deberá ser solicitado 8 días hábiles previos a la realización del evento y daremos respuesta dentro de los 3 días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud.

Devolución: Si por motivo de carácter personal no le es posible asistir al evento, debe darnos aviso mínimo con tres días hábiles de anticipación y abonaremos el valor consignado como saldo a favor, si la notificación se hace con un día de anticipación o el día del evento, acreditaremos el 70% y podrá ser utilizado en otro evento, previa inscripción.

MAYORES INFORMES 

Instituto Colombiano de Estudios Fiscales – ICEF

- Teléfono: (4)4442926

- Celulares: 3206751610 - WhatsApp: 3006519641 

- Página Web: 

- Dirección electrónica:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.@une.net.co

ilimitada S.A.S.

- Teléfono  Sara Isabel Arcila Rodríguez

- Página Web

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